O tym, że sytuacja na rynku pracy nie jest najlepsza nie trzeba już teraz nikogo przekonywać. Kryzys gospodarczy daje się powoli we znaki. Niewykluczone, że grono osób bezrobotnych wkrótce zasilą również osoby niepełnosprawne.
Od nowego roku firmy zatrudniające takie osoby nie dostają już 100% dofinansowania kosztów pracy jednego stanowiska a jedynie 75%. Resztę trzeba będzie już pokryć z innych funduszy. W Wieluniu największym pracodawcą dla takich ludzi jest Spółdzielnia Inwalidów - zakład pracy chronionej. Również i ona odczuje te niekorzystne zmiany. Ponad 80% załogi Inwalidów stanowią właśnie osoby niepełnosprawne. Wiele z nich pracuje w firmie już od kilkudziesięciu lat i trudno by im było teraz pożegnać się z pracą.
Obawy, zwłaszcza w tym kryzysowym roku jednak są - mówi TVK WSM Sławomir Kubiak - prezes Spółdzielni Inwalidów w Wieluniu. Prezes jednocześnie uspokaja: firma na szczęście nie planuje zwolnień w tym roku. Tak duży zakład poradzi sobie na rynku, zamówienia na szczęście są. Inwalidzi szyją głównie pościel dla szpitali, ale też mają komercyjne zlecenia. A pojedyncze osoby niepełnosprawne zatrudnione w innych branżach mogą niestety czekać zwolnienia.
Inwalidzi idą na szczęście cały czas do przodu. Przyjemna elewacja i nowe okna w budynku to efekt dofinansowania właśnie z PFRON. Ale to nie wszystko. Prezes cieszy się również z nowoczesnej windy dla pracowników. A zatem u Inwalidów nie jest źle i oby nie było gorzej.
Tymczasem od 1 lutego weszły w życie zaostrzone przepisy prawa pracy. Jeśli bezrobotny odrzuci ofertę pracy wskazaną przez PUP bez odpowiedniego umotywowania może stracić zasiłek i zostać wykreślony z rejestru bezrobotnych nawet na 9 miesięcy. Póki co nie jest to jednak zbyt realne, gdyż na rynku po prostu nie ma ofert pracy.
Fot. Robert Kałuża
